LA COMISIÓN PERMANENTE ANALIZA LAS ESTRATEGIAS DEL CONSEJO COLEF EN UNA REUNIÓN PRESENCIAL
Los días 8 y 9 de junio se reunió la Comisión Permanente del Consejo COLEF de forma presencial en la sede de la corporación colegial, en Madrid, para tratar diversos asuntos relacionados con las líneas estratégicas, el estado de las cuentas, la organización del próximo Pleno y asuntos de gerencia.
La Comisión Permanente es uno de los órganos rectores del Consejo General, se elige de forma democrática entre los miembros plenarios, y está compuesta por los cargos electos de la corporación, que actualmente recaen sobre D. Vicente Gambau, presidente, Dña. Mónica Aznar, vicepresidenta, Dña. Sonia Herce, secretaria general, D. Serafín Delgado, tesorero, Dña. María José Lagartos, interventora, y Alex Fernández, vocal. Además, cuentan con el apoyo de tres asesores: D. Pere Manuel, asesor de presidencia, D. Eduardo Segarra, asesor de ordenación profesional, y D. Ignacio Ara, asesor de deporte y salud.
Los componentes de esta Comisión pertenecen a diferentes COLEF autonómicos y, por tanto, su ubicación geográfica es diversa, lo cual obliga a que las reuniones se hagan en su mayor parte telemáticas. Es por esto que la ocasión de celebrar una reunión de Comisión Permanente presencial es especial, y también más intensa. Durante dos días los dirigentes del Consejo General analizaron los últimos acontecimientos y tomaron decisiones ejecutivas sobre aquellos asuntos que por su naturaleza pueden ser acordados en el seno de este órgano.
Se expusieron cuestiones referentes a la ordenación, acceso y ejercicio profesional. A nivel estatal el Consejo General lo está abordando, por una parte, instando a que el CSD proponga una regulación profesional, ordenada y proporcional en la futura Ley del Deporte y, por otra, elaborando el test de proporcionalidad necesario para que una Comisión Interministerial del Estado español reconozca la profesión como titulada y colegiada según los preceptos de Europa.
Otros de los ejes estratégicos que se trataron fueron la colegiación universal, la actualización normativa del Consejo COLEF, el desarrollo profesional continuo, el control y la acreditación de personas, la calidad en los ámbitos de intervención de los/as educadores físico deportivos/as, las alianzas institucionales, la comunicación, la captación de recursos, la participación y presencia colegial y la deontología profesional.
Sobre estos ejes se están llevando a cabo trabajos para su desarrollo y/o actualización, como por ejemplo la redacción de un nuevo código deontológico, o la adaptación de un sistema de desarrollo profesional continuo. Otros de estos ejes están pendientes de agentes externos tras ser elaborados y aprobados por el máximo órgano de la corporación colegial -el Pleno-, como son la denominación y los Estatutos Generales.
La valoración de este último periodo es positiva, ya que los objetivos sobre los ejes estratégicos se están alcanzando. Es por esto que, con la ambición de seguir haciendo una profesión digna y reconocida, también se han marcado nuevos hitos sobre estos ejes con acciones concretas que se irán realizando en los próximos meses.
En una reunión tan extensa e intensa, también se pudieron tratar más profundamente temas ejecutivos del equipo profesional del Consejo COLEF, sobre proyectos y acciones, como la activación de los perfiles de Instagram y Linkedin, la Plataforma Integral que se hará pública en las próximas semanas, la conmemoración del 70º aniversario de la revista REEFD, etc. También se abordó la organización del próximo Pleno que se celebrará en León en noviembre de este año, y también se comenzó a considerar la planificación para organizar el primer Pleno de 2020.
Esta reunión de la Comisión Permanente hizo patente, una vez más, que la organización colegial está muy activa, cada vez mejor orientada a sus fines esenciales, goza de buena salud, consolida su construcción jurídica y sigue creciendo en número de personas colegiadas y en calidad de los servicios a la ciudadanía y a los/as profesionales.
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